长武干部沉在一线办好惠农“小事”

时间：2013-09-25 09:31:22 来源：宝鸡新闻网作者:村官阅读：次

西部网—宝鸡新闻网讯：9月16日一大早，长武县农牧局干部与丁家镇张代河村群众一道，开始了一天的忙碌，有的在田间地头帮果农摘苹果，有的忙着举办技术培训讲座……从2013年七月开始，长武县在全县开展“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动，1200名干部走出机关大院，沉到农村包扶6000户群众，通过在基层历练，锤炼个人品质，助农致富增收。

　　正如地掌镇党委书记张晓平所说：“干好基层工作，要遵守三条底线：有可能产生遗留问题的工作慎重考虑，产生欠账的工程一般不搞，群众反对的事情坚决不做”。长武县从群众关切的小事入手，尽力而为、量力而行，通过开设先锋示范岗，入住党员服务站，引导干部当好“民情代办员”，调处矛盾40起，办实事260件。

　　建设服务型基层党组织是民心所向、民生所指。县委书记任杰短短40天就跑遍了全县9个镇、2个社区，53个行政村和67个县级部门，5次夜宿乡镇，征求群众意见建议，调研基层政权运行和镇村干部工作生活情况，并主持召开全县加强基层政权建设服务型基层党组织工作座谈会，提出在工作上支持、生活上关心、政治上激励镇村干部的导向，着力营造工作顺心、生活舒心、服务齐心的发展氛围。

　　为了解决镇村干部后顾之忧，该县在改善硬件设施的同时，还筹资落实了乡镇干部岗位津贴，提高了村级干部补贴标准，落实了卸任干部生活补助；每年拿出50多万元奖励优秀村干部。

　　“刚性的制度约束是打造服务型组织的关键所在”，县委常委、组织部长刘勇说。长武县对乡镇干部提出“守住、蹲住、坐住”的纪律要求，让党员干部真正沉到农村，接上了地气，沾上了土气，与农民群众打成了一片。

　　为了将班子管起来、把队伍带起来、让风气好起来、使人心聚起来，该县从乡镇工作环境、能力素质建设、领导班子建设、存在困难问题、意见建议五个维度开展调查问卷，结合镇村干部的知识需求，巡回乡村开展干部流动培训22场（次），培训党员干部2600人（次），建成生产技术服务点60多个，培育技术型乡镇干部230多名。

　　为遏制干部“走读”问题，确保人到心到，县级四大家领导率先垂范夜宿农户，夜住乡镇，与大家同坐一条板凳谈心，围着一张桌子吃饭，了解他们的所思所想。长武县妇联向全县发出了倡议，号召乡镇干部家属照顾好老人、教育好子女，让乡镇干部安下心、沉下身、扎下根，服务基层、服务群众。组织部门先后出台了《从严管理科级干部有关问题的通知》、《改进乡镇机关作风严明工作纪律有关问题的通知》等文件，实现了推进工作、落实任务、转变作风的协调统一，密切了党群干群关系。

(责任编辑：村官)

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