所谓“三级”，就是在全县建立“三级负责、分片管理”体系。县非公党委、片区联络员、党支部书记和党建指导员作为体系内的一、二、三级，分别对应统一安排部署、管理监督和落实全县非公企业与社会组织党建各项工作，上通下达，协助县非公党委指导、协调各党支部书记和党建指导员开展工作和日常党建工作等任务，确保每一家非公企业和社会组织的党建工作都有人管、有人抓。“三区”是靖边县非公党委为更好地服务、帮助企业和组织，根据本县非公经济和社会组织分布情况，设立了靖边县杨桥畔工业集中区、张家畔街道第三产业集中区、东坑镇农业示范集中区等三个党群服务中心。而“四点”，则分别对应四项重点工作，即巩固“两个覆盖”，全面加快党组织从‘有形覆盖’向‘有效覆盖’的转变；打造‘党建示范群’，全面推进星级支部建设进度；加强党务干部队伍建设，全面加强党建人才培养力度；以开展‘两学一做’学习教育为重点，全面提升党员队伍建设水平。

    非公党建不同于机关党建和农村党建，只有用心了解企业，真心帮助他们解决发展中的遇到的实际问题，具体化的党建工作贴合企业实际，从党委、政府的领导层面寻找出一条解决问题的实际办法，企业才会真正理解“什么是党建”“什么是党建引领”，才会萌发加强党建工作的主观能动性。在具体工作中，该县非公党委明确了选点、沟通、座谈、开方、实施五个步骤，为企业“量身定制”党建工作方案。通过和企业负责人交流，了解企业发展状况，就党建工作如何抓、抓什么进行沟通，进而找出一套与企业实际紧密结合的党建工作思路并组织实施。党建工作和企业特色的有机融合，催生了一些“个性化”十足的基层党组织和党建模式，如陕西紫靖餐饮集团党支部用“善爱”铸就“慈善党建”，彰显“大爱”；靖边县爱心老年公寓党支部用“六心”构建“爱心党建”，传递“大孝”；靖边县正丰联合社联合党支部用“五合”凝聚“联合党建”，促进“共和”；大漠酒业有限公司党支部把“党支部建在产业链上”谱写“产业党建”，实现“共享”……在向更多两新组织传递和展现党建工作的巨大能量、吸引更多体制外的有识之士将目光投入到党建工作上来的同时，也让“非公不非”“非公为公”的理念一步步落到实处。

(责任编辑：村官)

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