华州区设立1000万元教育奖励基金
时间:2016-09-01 08:58:13 来源:原创 作者:史晓珊 陈维才 阅读:
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西部网讯(史晓珊陈维才)近日,华州区召开会议审定了《关于振兴华州教育的意见》,力争到2020年在全区打造5所省市级名校,教育质量达到全市中上水平。
该区区委、区政府郑重承诺,区级财政资金优先保障教育投入,教育专项经费逐年稳定增长。“十三五”期间拟在城区新建高中1所、初中2所、小学2所、幼儿园3所,坚持城乡教育发展一体化,全面改善农村学校办学条件,基本实现学校标准化和教育信息化,13年免费教育、学生营养改善计划、教育扶贫等各项教育惠民政策全面落实到位。
设立教育奖励基金,区政府每年拿出1000万元对表现突出、业绩优异、条件艰苦的校长教师进行培训、奖励、补助,全力激发教师的工作积极性;加强教育教学管理和教师队伍建设,在全区教职工中实行“一年一淘汰,三年一聘任”的全员聘任制的管理办法,实施教师校长交流轮岗制及竞聘制,逐步推进紧缺学科“无校籍”管理,严格教师准入制度和教师合理流动机制,并下大气力培养骨干和精英教师,五年内计划培养省市级教师200名、校长5名,切实构建华州区的名师管理体系。
该区区委、区政府郑重承诺,区级财政资金优先保障教育投入,教育专项经费逐年稳定增长。“十三五”期间拟在城区新建高中1所、初中2所、小学2所、幼儿园3所,坚持城乡教育发展一体化,全面改善农村学校办学条件,基本实现学校标准化和教育信息化,13年免费教育、学生营养改善计划、教育扶贫等各项教育惠民政策全面落实到位。
设立教育奖励基金,区政府每年拿出1000万元对表现突出、业绩优异、条件艰苦的校长教师进行培训、奖励、补助,全力激发教师的工作积极性;加强教育教学管理和教师队伍建设,在全区教职工中实行“一年一淘汰,三年一聘任”的全员聘任制的管理办法,实施教师校长交流轮岗制及竞聘制,逐步推进紧缺学科“无校籍”管理,严格教师准入制度和教师合理流动机制,并下大气力培养骨干和精英教师,五年内计划培养省市级教师200名、校长5名,切实构建华州区的名师管理体系。
(责任编辑:村官)
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