中共渭南市委——作风建设永远在路上！
时间：2017-03-24 14:47:01 来源：陕西村官网 作者:刘向阳 阅读：
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西部网讯：（刘向阳）党的十八大以来，渭南市委就习近平总书记关于加强作风建设特别是深入落实中央八项规定精神、坚持不懈纠正“四风”的重要论述，深化了对马克思主义执政党作风建设的规律性认识，赋予了新的时代内涵，市委书记陆治原明确指出：要持之以恒加强作风建设，坚决贯彻落实中央八项规定精神，释放“越往后、执纪越严”的信号，推动“四风”整治由表面向深层问题拓展，着力解决为官不为、为政不勤，“疲、慢、拖、推”等突出问题。
把2017确定为“作风建设年”，目的就是反“四风”、正风气，进一步提振干事创业、追赶超越的精气神。
3月23日上午9时，中共渭南市委对外宣传办公室召开新闻发布会，省市多家媒体参加。
会上，渭南市纪委常委豆军鹏就“作风建设年”活动工作的情况作通报。
他表示：今年年初，在市纪委五届二次全会上，市委决定为此，市委在广泛征求意见和调研掌握情况的基础上，围绕“追赶超越”主题，提出以“五查四整三提升”活动为抓手，确保我市委作风建设年活动取得实效。
“作风建设年”活动是将我市进一步深化“两学一做”学习教育，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话特别是来陕视察讲话的务实之举，也是解决当前干部队伍中存在的隐形“四风”、不作为、慢作为、乱作为等突出问题的有效之举。就是要通过深入细致的查摆问题、扎实认真的开展专项整治，提振全市干部队伍的“精气神”，为全市追赶超越各项任务圆满完成提供坚强的纪律作风保证。
重点围绕查找问题，开展“五查活动”。
一查认识：看党员干部是否存在理想信念动摇，缺乏事业心、责任心、使命感；是否把作风当小事，把纪律当儿戏，对自身要求不严；是否对岗位职责和工作任务认识不清，安于现状，不思进取。
二查效能，看工作态度是否与干部身份相适应；服务水平是否与群众要求相适应，工作效率是否与目标任务相适应，自身能力是否与追赶超越相适应等。三查状态，看是否在位不谋其政，出工不出力，上班不见人影、下班吆五喝六；是否炫耀享受自在行为，传播消极怠工思想；是否工作“精气神”饱满。
四查担当，看是否存在口号喊得响，只挂帅、不出征行为；是否存在不作为、慢作为、乱作为问题；是否存在工作畏难不愿担当，能力不足不敢担当，认识偏差不想担当等问题。
五查纪律，看是否存在纪律松弛、作风涣散，违反中央八项规定精神问题；是否存在形式主义、官僚主义等“四风”问题；是否存在刁难、推诿、吃拿卡要等侵害群众利益问题等。
“五查”列举的问题，是市委梳理和归纳群众反映强烈、日常监督检查发现等基础上提出的，是较为普遍存在和需下大力气整治的重点。这些都需要全市各级各部门认真把握、深刻理解，真正把问题查深、查准、查实。
二是围绕问题治理，开展“四整活动”。一是“四风”隐形变异问题专项整治。着力整治贯彻落实中省和市委决策部署打折扣、搞变通、走形式等突出问题；着力整治巧立名目胡支乱花、滥发津补贴，在机关食堂搞豪华宴请、到私房菜馆违规高消费等隐形变异问题。
二是：庸政懒政怠政问题专项整治。着力整治党员干部消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前等问题；着力整治工作心不在焉、不在状态、办事拖沓等问题；着力整治不作为、慢作为，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。
三是：吃拿卡要、乱收费乱摊派问题专项整治。着力整治职能部门和工作人员多头检查、无序检查，强制管理服务对象捐款捐物、索要赞助，违规收受财物、接受宴请等行为；着力整治强制管理服务对象接受指定中介机构有偿服务、购买指定商品、违规报销费用等行为。四是强买强卖、强揽工程问题专项整治。着力整治组织煽动群众堵门断路、停水停电等阻挠干扰工程建设等行为；着力整治项目建设中吃拿卡要、强买强卖、强揽工程、效率低下、故意刁难等问题。
四项专项整治活动是此次作风建设年活动的重点，目的就是要通过查处一批典型，实现“问责一个、警醒一片”的辐射效应。同时，在四项整治工作中，我们还准备集中推行一批务实管用的制度，通过健全完善制度规定，弥补薄弱环节，规范工作流程，提升工作效率。
围绕树立形象，开展“三提升活动”。三个提升是作风建设年活动的目的。
一是提升理念。重点针对服务发展理念不足、创新竞争意识不强、工作视野格局不大、因地制宜结合不够等问题，强化学习教育，开展专题培训，以精益求精的态度提升服务的理念。
二是提升激情。重点针对部分干部队伍缺乏干事创业激情、工作“精气神”不足等问题，认真落实“三项机制”，为干事创业者撑腰，为敢于担当者担当，积极营造良好干事氛围。
三是提升效率。重点针对办事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出问题，进一步规范、简化办事流程，明确办理时限，提升工作效率。
四、重要措施
作风建设年活动分为学习动员、查摆问题、整改提升和总结提高四个阶段，市委在每个阶段都划定了时限，明确了规定动作，提出了具体任务。
一是学习动员阶段（3月中旬-3月下旬）。要求全市各级各部门紧扣活动主题和任务，成立专门组织机构，制定实施方案，明确目标要求，及时动员部署。组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。学习《党章》《纪律处分条例》《问责条例》等党内法规，学习作风建设年主题活动实施意见等，组织开展讨论和宣讲活动，推动“五查四整三提升”活动全面深入开展。
二是查摆问题阶段（4月上旬-5月下旬）。要求全市各级各部门坚持问题导向，积极开展谈心谈话活动，广泛征求意见建议，全面梳理作风方面存在的突出问题，列出问题清单。一要深入查找干部队伍在思想认识、能力水平、工作状态、担当作为、纪律作风等方面存在的差距和不足。二要将谈心谈话作为查摆问题的重要手段，做到“四个必谈”，即：党组织主要负责同志和班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和分管部门主要负责同志必谈、部门主要负责同志同本部门干部必谈，深入查找存在问题。三要围绕作风建设这个主题，组织召开民主生活会、组织生活会，邀请群众代表列席，确保问题找准查深。四要广泛征求各方意见建议，查摆出的问题要逐条、逐项列明，逐单位、逐人形成问题清单，一律对外公开，接受群众监督。
（三）整改提升阶段（6月上旬-9月下旬）。主要有四方面工作：一是整改求真务实。各级党组织要围绕四项专项整治活动内容，夯实工作责任。要敢于动真碰硬，查纠典型问题，定期通报曝光，确保活动取得实效。二是建立整改台账。围绕问题清单，建立整改台账。对重点领域的突出问题，实行专人负责、挂牌督办、销号管理、限期整改，确保整改工作落实到位。三是逐人逐事落实。紧盯具体人、具体事，对查摆问题专项整改，重点整改“四风”反弹回潮、“疲、慢、推、拖”和项目建设等方面存在的突出问题。四是接受社会评议。通过调查问卷、电话问询、网上评议等形式，动员广大群众积极参与干部作风建设社会评议活动，并将评议结果纳入党风廉政建设年度目标责任考核。
（四）总结提高阶段（10月上旬-12月底）。要求各县（市、区）委、市级各部门党组（党委）要对开展“五查四整三提升”活动情况进行全面总结，将活动开展中形成的好经验、好做法，固化为我们的行为自觉和制度规范。同时，认真分析研究制约改革发展，或与新的发展理念、追赶超越要求不相适应的制度，找准薄弱环节，积极修订完善，建立健全一批行之有效的规章制度。
在抓作风建设工作中，我市将做到三个常态化。
一是多策并举，监督检查常态化，通过集中检查、专项检查、明察暗访等形式，高密度高频率开展检查，及时发现问题，通报所在单位。
二是快查快结，通报曝光常态化，对违反作风建设规定的人和事，从严、从重、从快处理，并定期点名道姓通报曝光。
三是执纪从严，追责问责常态化，对查处的作风建设方面的重大问题，实行“一案双查，”在严肃追究直接责任人的同时，严肃追究相关领导责任。
3月20日全市作风建设年动员会之后，市、县已积极开展各自的动员部署工作。昨天下午，市纪委召开了全市纪检监察系统深化作风建设年动员部署大会，率先在全市启动本系统的作风建设年活动。会议通报了全市纪检监察干部违纪违法典型案例，安排部署了纪检监察系统深化作风建设工作。市委常委、市纪委书记王晓军出席会议并讲话，要求全市各级纪检监察干部要提高认识，切实增强作风建设的自觉性和主动性，积极协助市委抓好全市作风建设工作，坚持打铁还需自身硬，严要求、高标准，打造忠诚干净担当执纪队伍。
作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。市纪委将在市委的坚强领导下，坚定不移正风肃纪，持之以恒狠抓严管，始终把干部作风建设工作扛在肩上、抓在手上，确保全市干部队伍作风持续好转。
切实发挥好媒体的舆论监督作用，对那些作风不严不实、侵害群众利益，或群众反映强烈的问题坚决予以曝光。只要问题属实，市委、市纪委的态度是明确的，坚决一查到底，绝不姑息。
他表示：今年年初，在市纪委五届二次全会上，市委决定为此，市委在广泛征求意见和调研掌握情况的基础上，围绕“追赶超越”主题，提出以“五查四整三提升”活动为抓手，确保我市委作风建设年活动取得实效。
“作风建设年”活动是将我市进一步深化“两学一做”学习教育，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话特别是来陕视察讲话的务实之举，也是解决当前干部队伍中存在的隐形“四风”、不作为、慢作为、乱作为等突出问题的有效之举。就是要通过深入细致的查摆问题、扎实认真的开展专项整治，提振全市干部队伍的“精气神”，为全市追赶超越各项任务圆满完成提供坚强的纪律作风保证。
重点围绕查找问题，开展“五查活动”。
一查认识：看党员干部是否存在理想信念动摇，缺乏事业心、责任心、使命感；是否把作风当小事，把纪律当儿戏，对自身要求不严；是否对岗位职责和工作任务认识不清，安于现状，不思进取。
二查效能，看工作态度是否与干部身份相适应；服务水平是否与群众要求相适应，工作效率是否与目标任务相适应，自身能力是否与追赶超越相适应等。
三查状态，看是否在位不谋其政，出工不出力，上班不见人影、下班吆五喝六；是否炫耀享受自在行为，传播消极怠工思想；是否工作“精气神”饱满。
四查担当，看是否存在口号喊得响，只挂帅、不出征行为；是否存在不作为、慢作为、乱作为问题；是否存在工作畏难不愿担当，能力不足不敢担当，认识偏差不想担当等问题。
五查纪律，看是否存在纪律松弛、作风涣散，违反中央八项规定精神问题；是否存在形式主义、官僚主义等“四风”问题；是否存在刁难、推诿、吃拿卡要等侵害群众利益问题等。
“五查”列举的问题，是市委梳理和归纳群众反映强烈、日常监督检查发现等基础上提出的，是较为普遍存在和需下大力气整治的重点。这些都需要全市各级各部门认真把握、深刻理解，真正把问题查深、查准、查实。
二是围绕问题治理，开展“四整活动”。一是“四风”隐形变异问题专项整治。着力整治贯彻落实中省和市委决策部署打折扣、搞变通、走形式等突出问题；着力整治巧立名目胡支乱花、滥发津补贴，在机关食堂搞豪华宴请、到私房菜馆违规高消费等隐形变异问题。
二是：庸政懒政怠政问题专项整治。着力整治党员干部消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前等问题；着力整治工作心不在焉、不在状态、办事拖沓等问题；着力整治不作为、慢作为，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。
三是：吃拿卡要、乱收费乱摊派问题专项整治。着力整治职能部门和工作人员多头检查、无序检查，强制管理服务对象捐款捐物、索要赞助，违规收受财物、接受宴请等行为；着力整治强制管理服务对象接受指定中介机构有偿服务、购买指定商品、违规报销费用等行为。四是强买强卖、强揽工程问题专项整治。着力整治组织煽动群众堵门断路、停水停电等阻挠干扰工程建设等行为；着力整治项目建设中吃拿卡要、强买强卖、强揽工程、效率低下、故意刁难等问题。
四项专项整治活动是此次作风建设年活动的重点，目的就是要通过查处一批典型，实现“问责一个、警醒一片”的辐射效应。同时，在四项整治工作中，我们还准备集中推行一批务实管用的制度，通过健全完善制度规定，弥补薄弱环节，规范工作流程，提升工作效率。
围绕树立形象，开展“三提升活动”。三个提升是作风建设年活动的目的。
一是提升理念。重点针对服务发展理念不足、创新竞争意识不强、工作视野格局不大、因地制宜结合不够等问题，强化学习教育，开展专题培训，以精益求精的态度提升服务的理念。
二是提升激情。重点针对部分干部队伍缺乏干事创业激情、工作“精气神”不足等问题，认真落实“三项机制”，为干事创业者撑腰，为敢于担当者担当，积极营造良好干事氛围。
三是提升效率。重点针对办事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出问题，进一步规范、简化办事流程，明确办理时限，提升工作效率。
四、重要措施
作风建设年活动分为学习动员、查摆问题、整改提升和总结提高四个阶段，市委在每个阶段都划定了时限，明确了规定动作，提出了具体任务。
一是学习动员阶段（3月中旬-3月下旬）。要求全市各级各部门紧扣活动主题和任务，成立专门组织机构，制定实施方案，明确目标要求，及时动员部署。组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。学习《党章》《纪律处分条例》《问责条例》等党内法规，学习作风建设年主题活动实施意见等，组织开展讨论和宣讲活动，推动“五查四整三提升”活动全面深入开展。
二是查摆问题阶段（4月上旬-5月下旬）。要求全市各级各部门坚持问题导向，积极开展谈心谈话活动，广泛征求意见建议，全面梳理作风方面存在的突出问题，列出问题清单。一要深入查找干部队伍在思想认识、能力水平、工作状态、担当作为、纪律作风等方面存在的差距和不足。二要将谈心谈话作为查摆问题的重要手段，做到“四个必谈”，即：党组织主要负责同志和班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和分管部门主要负责同志必谈、部门主要负责同志同本部门干部必谈，深入查找存在问题。三要围绕作风建设这个主题，组织召开民主生活会、组织生活会，邀请群众代表列席，确保问题找准查深。四要广泛征求各方意见建议，查摆出的问题要逐条、逐项列明，逐单位、逐人形成问题清单，一律对外公开，接受群众监督。
（三）整改提升阶段（6月上旬-9月下旬）。主要有四方面工作：一是整改求真务实。各级党组织要围绕四项专项整治活动内容，夯实工作责任。要敢于动真碰硬，查纠典型问题，定期通报曝光，确保活动取得实效。二是建立整改台账。围绕问题清单，建立整改台账。对重点领域的突出问题，实行专人负责、挂牌督办、销号管理、限期整改，确保整改工作落实到位。三是逐人逐事落实。紧盯具体人、具体事，对查摆问题专项整改，重点整改“四风”反弹回潮、“疲、慢、推、拖”和项目建设等方面存在的突出问题。四是接受社会评议。通过调查问卷、电话问询、网上评议等形式，动员广大群众积极参与干部作风建设社会评议活动，并将评议结果纳入党风廉政建设年度目标责任考核。
（四）总结提高阶段（10月上旬-12月底）。要求各县（市、区）委、市级各部门党组（党委）要对开展“五查四整三提升”活动情况进行全面总结，将活动开展中形成的好经验、好做法，固化为我们的行为自觉和制度规范。同时，认真分析研究制约改革发展，或与新的发展理念、追赶超越要求不相适应的制度，找准薄弱环节，积极修订完善，建立健全一批行之有效的规章制度。
在抓作风建设工作中，我市将做到三个常态化。
一是多策并举，监督检查常态化，通过集中检查、专项检查、明察暗访等形式，高密度高频率开展检查，及时发现问题，通报所在单位。
二是快查快结，通报曝光常态化，对违反作风建设规定的人和事，从严、从重、从快处理，并定期点名道姓通报曝光。
三是执纪从严，追责问责常态化，对查处的作风建设方面的重大问题，实行“一案双查，”在严肃追究直接责任人的同时，严肃追究相关领导责任。
3月20日全市作风建设年动员会之后，市、县已积极开展各自的动员部署工作。昨天下午，市纪委召开了全市纪检监察系统深化作风建设年动员部署大会，率先在全市启动本系统的作风建设年活动。会议通报了全市纪检监察干部违纪违法典型案例，安排部署了纪检监察系统深化作风建设工作。市委常委、市纪委书记王晓军出席会议并讲话，要求全市各级纪检监察干部要提高认识，切实增强作风建设的自觉性和主动性，积极协助市委抓好全市作风建设工作，坚持打铁还需自身硬，严要求、高标准，打造忠诚干净担当执纪队伍。
作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。市纪委将在市委的坚强领导下，坚定不移正风肃纪，持之以恒狠抓严管，始终把干部作风建设工作扛在肩上、抓在手上，确保全市干部队伍作风持续好转。
切实发挥好媒体的舆论监督作用，对那些作风不严不实、侵害群众利益，或群众反映强烈的问题坚决予以曝光。只要问题属实，市委、市纪委的态度是明确的，坚决一查到底，绝不姑息。
把2017确定为“作风建设年”，目的就是反“四风”、正风气，进一步提振干事创业、追赶超越的精气神。
3月23日上午9时，中共渭南市委对外宣传办公室召开新闻发布会，省市多家媒体参加。
会上，渭南市纪委常委豆军鹏就“作风建设年”活动工作的情况作通报。
渭南市纪委常委豆军鹏（图）
他表示：今年年初，在市纪委五届二次全会上，市委决定为此，市委在广泛征求意见和调研掌握情况的基础上，围绕“追赶超越”主题，提出以“五查四整三提升”活动为抓手，确保我市委作风建设年活动取得实效。
“作风建设年”活动是将我市进一步深化“两学一做”学习教育，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话特别是来陕视察讲话的务实之举，也是解决当前干部队伍中存在的隐形“四风”、不作为、慢作为、乱作为等突出问题的有效之举。就是要通过深入细致的查摆问题、扎实认真的开展专项整治，提振全市干部队伍的“精气神”，为全市追赶超越各项任务圆满完成提供坚强的纪律作风保证。
重点围绕查找问题，开展“五查活动”。
一查认识：看党员干部是否存在理想信念动摇，缺乏事业心、责任心、使命感；是否把作风当小事，把纪律当儿戏，对自身要求不严；是否对岗位职责和工作任务认识不清，安于现状，不思进取。
二查效能，看工作态度是否与干部身份相适应；服务水平是否与群众要求相适应，工作效率是否与目标任务相适应，自身能力是否与追赶超越相适应等。三查状态，看是否在位不谋其政，出工不出力，上班不见人影、下班吆五喝六；是否炫耀享受自在行为，传播消极怠工思想；是否工作“精气神”饱满。
四查担当，看是否存在口号喊得响，只挂帅、不出征行为；是否存在不作为、慢作为、乱作为问题；是否存在工作畏难不愿担当，能力不足不敢担当，认识偏差不想担当等问题。
五查纪律，看是否存在纪律松弛、作风涣散，违反中央八项规定精神问题；是否存在形式主义、官僚主义等“四风”问题；是否存在刁难、推诿、吃拿卡要等侵害群众利益问题等。
“五查”列举的问题，是市委梳理和归纳群众反映强烈、日常监督检查发现等基础上提出的，是较为普遍存在和需下大力气整治的重点。这些都需要全市各级各部门认真把握、深刻理解，真正把问题查深、查准、查实。
二是围绕问题治理，开展“四整活动”。一是“四风”隐形变异问题专项整治。着力整治贯彻落实中省和市委决策部署打折扣、搞变通、走形式等突出问题；着力整治巧立名目胡支乱花、滥发津补贴，在机关食堂搞豪华宴请、到私房菜馆违规高消费等隐形变异问题。
二是：庸政懒政怠政问题专项整治。着力整治党员干部消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前等问题；着力整治工作心不在焉、不在状态、办事拖沓等问题；着力整治不作为、慢作为，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。
三是：吃拿卡要、乱收费乱摊派问题专项整治。着力整治职能部门和工作人员多头检查、无序检查，强制管理服务对象捐款捐物、索要赞助，违规收受财物、接受宴请等行为；着力整治强制管理服务对象接受指定中介机构有偿服务、购买指定商品、违规报销费用等行为。四是强买强卖、强揽工程问题专项整治。着力整治组织煽动群众堵门断路、停水停电等阻挠干扰工程建设等行为；着力整治项目建设中吃拿卡要、强买强卖、强揽工程、效率低下、故意刁难等问题。
四项专项整治活动是此次作风建设年活动的重点，目的就是要通过查处一批典型，实现“问责一个、警醒一片”的辐射效应。同时，在四项整治工作中，我们还准备集中推行一批务实管用的制度，通过健全完善制度规定，弥补薄弱环节，规范工作流程，提升工作效率。
围绕树立形象，开展“三提升活动”。三个提升是作风建设年活动的目的。
一是提升理念。重点针对服务发展理念不足、创新竞争意识不强、工作视野格局不大、因地制宜结合不够等问题，强化学习教育，开展专题培训，以精益求精的态度提升服务的理念。
二是提升激情。重点针对部分干部队伍缺乏干事创业激情、工作“精气神”不足等问题，认真落实“三项机制”，为干事创业者撑腰，为敢于担当者担当，积极营造良好干事氛围。
三是提升效率。重点针对办事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出问题，进一步规范、简化办事流程，明确办理时限，提升工作效率。
四、重要措施
作风建设年活动分为学习动员、查摆问题、整改提升和总结提高四个阶段，市委在每个阶段都划定了时限，明确了规定动作，提出了具体任务。
一是学习动员阶段（3月中旬-3月下旬）。要求全市各级各部门紧扣活动主题和任务，成立专门组织机构，制定实施方案，明确目标要求，及时动员部署。组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。学习《党章》《纪律处分条例》《问责条例》等党内法规，学习作风建设年主题活动实施意见等，组织开展讨论和宣讲活动，推动“五查四整三提升”活动全面深入开展。
二是查摆问题阶段（4月上旬-5月下旬）。要求全市各级各部门坚持问题导向，积极开展谈心谈话活动，广泛征求意见建议，全面梳理作风方面存在的突出问题，列出问题清单。一要深入查找干部队伍在思想认识、能力水平、工作状态、担当作为、纪律作风等方面存在的差距和不足。二要将谈心谈话作为查摆问题的重要手段，做到“四个必谈”，即：党组织主要负责同志和班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和分管部门主要负责同志必谈、部门主要负责同志同本部门干部必谈，深入查找存在问题。三要围绕作风建设这个主题，组织召开民主生活会、组织生活会，邀请群众代表列席，确保问题找准查深。四要广泛征求各方意见建议，查摆出的问题要逐条、逐项列明，逐单位、逐人形成问题清单，一律对外公开，接受群众监督。
（三）整改提升阶段（6月上旬-9月下旬）。主要有四方面工作：一是整改求真务实。各级党组织要围绕四项专项整治活动内容，夯实工作责任。要敢于动真碰硬，查纠典型问题，定期通报曝光，确保活动取得实效。二是建立整改台账。围绕问题清单，建立整改台账。对重点领域的突出问题，实行专人负责、挂牌督办、销号管理、限期整改，确保整改工作落实到位。三是逐人逐事落实。紧盯具体人、具体事，对查摆问题专项整改，重点整改“四风”反弹回潮、“疲、慢、推、拖”和项目建设等方面存在的突出问题。四是接受社会评议。通过调查问卷、电话问询、网上评议等形式，动员广大群众积极参与干部作风建设社会评议活动，并将评议结果纳入党风廉政建设年度目标责任考核。
（四）总结提高阶段（10月上旬-12月底）。要求各县（市、区）委、市级各部门党组（党委）要对开展“五查四整三提升”活动情况进行全面总结，将活动开展中形成的好经验、好做法，固化为我们的行为自觉和制度规范。同时，认真分析研究制约改革发展，或与新的发展理念、追赶超越要求不相适应的制度，找准薄弱环节，积极修订完善，建立健全一批行之有效的规章制度。
在抓作风建设工作中，我市将做到三个常态化。
一是多策并举，监督检查常态化，通过集中检查、专项检查、明察暗访等形式，高密度高频率开展检查，及时发现问题，通报所在单位。
二是快查快结，通报曝光常态化，对违反作风建设规定的人和事，从严、从重、从快处理，并定期点名道姓通报曝光。
三是执纪从严，追责问责常态化，对查处的作风建设方面的重大问题，实行“一案双查，”在严肃追究直接责任人的同时，严肃追究相关领导责任。
3月20日全市作风建设年动员会之后，市、县已积极开展各自的动员部署工作。昨天下午，市纪委召开了全市纪检监察系统深化作风建设年动员部署大会，率先在全市启动本系统的作风建设年活动。会议通报了全市纪检监察干部违纪违法典型案例，安排部署了纪检监察系统深化作风建设工作。市委常委、市纪委书记王晓军出席会议并讲话，要求全市各级纪检监察干部要提高认识，切实增强作风建设的自觉性和主动性，积极协助市委抓好全市作风建设工作，坚持打铁还需自身硬，严要求、高标准，打造忠诚干净担当执纪队伍。
作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。市纪委将在市委的坚强领导下，坚定不移正风肃纪，持之以恒狠抓严管，始终把干部作风建设工作扛在肩上、抓在手上，确保全市干部队伍作风持续好转。
切实发挥好媒体的舆论监督作用，对那些作风不严不实、侵害群众利益，或群众反映强烈的问题坚决予以曝光。只要问题属实，市委、市纪委的态度是明确的，坚决一查到底，绝不姑息。
他表示：今年年初，在市纪委五届二次全会上，市委决定为此，市委在广泛征求意见和调研掌握情况的基础上，围绕“追赶超越”主题，提出以“五查四整三提升”活动为抓手，确保我市委作风建设年活动取得实效。
“作风建设年”活动是将我市进一步深化“两学一做”学习教育，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话特别是来陕视察讲话的务实之举，也是解决当前干部队伍中存在的隐形“四风”、不作为、慢作为、乱作为等突出问题的有效之举。就是要通过深入细致的查摆问题、扎实认真的开展专项整治，提振全市干部队伍的“精气神”，为全市追赶超越各项任务圆满完成提供坚强的纪律作风保证。
重点围绕查找问题，开展“五查活动”。
一查认识：看党员干部是否存在理想信念动摇，缺乏事业心、责任心、使命感；是否把作风当小事，把纪律当儿戏，对自身要求不严；是否对岗位职责和工作任务认识不清，安于现状，不思进取。
二查效能，看工作态度是否与干部身份相适应；服务水平是否与群众要求相适应，工作效率是否与目标任务相适应，自身能力是否与追赶超越相适应等。
三查状态，看是否在位不谋其政，出工不出力，上班不见人影、下班吆五喝六；是否炫耀享受自在行为，传播消极怠工思想；是否工作“精气神”饱满。
四查担当，看是否存在口号喊得响，只挂帅、不出征行为；是否存在不作为、慢作为、乱作为问题；是否存在工作畏难不愿担当，能力不足不敢担当，认识偏差不想担当等问题。
五查纪律，看是否存在纪律松弛、作风涣散，违反中央八项规定精神问题；是否存在形式主义、官僚主义等“四风”问题；是否存在刁难、推诿、吃拿卡要等侵害群众利益问题等。
“五查”列举的问题，是市委梳理和归纳群众反映强烈、日常监督检查发现等基础上提出的，是较为普遍存在和需下大力气整治的重点。这些都需要全市各级各部门认真把握、深刻理解，真正把问题查深、查准、查实。
二是围绕问题治理，开展“四整活动”。一是“四风”隐形变异问题专项整治。着力整治贯彻落实中省和市委决策部署打折扣、搞变通、走形式等突出问题；着力整治巧立名目胡支乱花、滥发津补贴，在机关食堂搞豪华宴请、到私房菜馆违规高消费等隐形变异问题。
二是：庸政懒政怠政问题专项整治。着力整治党员干部消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前等问题；着力整治工作心不在焉、不在状态、办事拖沓等问题；着力整治不作为、慢作为，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。
三是：吃拿卡要、乱收费乱摊派问题专项整治。着力整治职能部门和工作人员多头检查、无序检查，强制管理服务对象捐款捐物、索要赞助，违规收受财物、接受宴请等行为；着力整治强制管理服务对象接受指定中介机构有偿服务、购买指定商品、违规报销费用等行为。四是强买强卖、强揽工程问题专项整治。着力整治组织煽动群众堵门断路、停水停电等阻挠干扰工程建设等行为；着力整治项目建设中吃拿卡要、强买强卖、强揽工程、效率低下、故意刁难等问题。
四项专项整治活动是此次作风建设年活动的重点，目的就是要通过查处一批典型，实现“问责一个、警醒一片”的辐射效应。同时，在四项整治工作中，我们还准备集中推行一批务实管用的制度，通过健全完善制度规定，弥补薄弱环节，规范工作流程，提升工作效率。
围绕树立形象，开展“三提升活动”。三个提升是作风建设年活动的目的。
一是提升理念。重点针对服务发展理念不足、创新竞争意识不强、工作视野格局不大、因地制宜结合不够等问题，强化学习教育，开展专题培训，以精益求精的态度提升服务的理念。
二是提升激情。重点针对部分干部队伍缺乏干事创业激情、工作“精气神”不足等问题，认真落实“三项机制”，为干事创业者撑腰，为敢于担当者担当，积极营造良好干事氛围。
三是提升效率。重点针对办事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出问题，进一步规范、简化办事流程，明确办理时限，提升工作效率。
四、重要措施
作风建设年活动分为学习动员、查摆问题、整改提升和总结提高四个阶段，市委在每个阶段都划定了时限，明确了规定动作，提出了具体任务。
一是学习动员阶段（3月中旬-3月下旬）。要求全市各级各部门紧扣活动主题和任务，成立专门组织机构，制定实施方案，明确目标要求，及时动员部署。组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。学习《党章》《纪律处分条例》《问责条例》等党内法规，学习作风建设年主题活动实施意见等，组织开展讨论和宣讲活动，推动“五查四整三提升”活动全面深入开展。
二是查摆问题阶段（4月上旬-5月下旬）。要求全市各级各部门坚持问题导向，积极开展谈心谈话活动，广泛征求意见建议，全面梳理作风方面存在的突出问题，列出问题清单。一要深入查找干部队伍在思想认识、能力水平、工作状态、担当作为、纪律作风等方面存在的差距和不足。二要将谈心谈话作为查摆问题的重要手段，做到“四个必谈”，即：党组织主要负责同志和班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和分管部门主要负责同志必谈、部门主要负责同志同本部门干部必谈，深入查找存在问题。三要围绕作风建设这个主题，组织召开民主生活会、组织生活会，邀请群众代表列席，确保问题找准查深。四要广泛征求各方意见建议，查摆出的问题要逐条、逐项列明，逐单位、逐人形成问题清单，一律对外公开，接受群众监督。
（三）整改提升阶段（6月上旬-9月下旬）。主要有四方面工作：一是整改求真务实。各级党组织要围绕四项专项整治活动内容，夯实工作责任。要敢于动真碰硬，查纠典型问题，定期通报曝光，确保活动取得实效。二是建立整改台账。围绕问题清单，建立整改台账。对重点领域的突出问题，实行专人负责、挂牌督办、销号管理、限期整改，确保整改工作落实到位。三是逐人逐事落实。紧盯具体人、具体事，对查摆问题专项整改，重点整改“四风”反弹回潮、“疲、慢、推、拖”和项目建设等方面存在的突出问题。四是接受社会评议。通过调查问卷、电话问询、网上评议等形式，动员广大群众积极参与干部作风建设社会评议活动，并将评议结果纳入党风廉政建设年度目标责任考核。
（四）总结提高阶段（10月上旬-12月底）。要求各县（市、区）委、市级各部门党组（党委）要对开展“五查四整三提升”活动情况进行全面总结，将活动开展中形成的好经验、好做法，固化为我们的行为自觉和制度规范。同时，认真分析研究制约改革发展，或与新的发展理念、追赶超越要求不相适应的制度，找准薄弱环节，积极修订完善，建立健全一批行之有效的规章制度。
在抓作风建设工作中，我市将做到三个常态化。
一是多策并举，监督检查常态化，通过集中检查、专项检查、明察暗访等形式，高密度高频率开展检查，及时发现问题，通报所在单位。
二是快查快结，通报曝光常态化，对违反作风建设规定的人和事，从严、从重、从快处理，并定期点名道姓通报曝光。
三是执纪从严，追责问责常态化，对查处的作风建设方面的重大问题，实行“一案双查，”在严肃追究直接责任人的同时，严肃追究相关领导责任。
3月20日全市作风建设年动员会之后，市、县已积极开展各自的动员部署工作。昨天下午，市纪委召开了全市纪检监察系统深化作风建设年动员部署大会，率先在全市启动本系统的作风建设年活动。会议通报了全市纪检监察干部违纪违法典型案例，安排部署了纪检监察系统深化作风建设工作。市委常委、市纪委书记王晓军出席会议并讲话，要求全市各级纪检监察干部要提高认识，切实增强作风建设的自觉性和主动性，积极协助市委抓好全市作风建设工作，坚持打铁还需自身硬，严要求、高标准，打造忠诚干净担当执纪队伍。
切实发挥好媒体的舆论监督作用，对那些作风不严不实、侵害群众利益，或群众反映强烈的问题坚决予以曝光。只要问题属实，市委、市纪委的态度是明确的，坚决一查到底，绝不姑息。
(责任编辑：一鸣)
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