近年来，澄城县将社会组织党建工作列为“基层组织建设提升年”活动的重要内容，专门部署，专题调研，专项检查，深入推进社会组织“双百”覆盖工作，有力推动社会组织党建工作稳步发展。

高规格建站，抓责任落实，提升基层党（工）委主业意识。为进一步理顺全县社会组织党建工作管理体制，落实基层党（工）委抓社会组织党建工作责任，巩固提升全县社会组织党建工作水平，通过先后多次组织召开座谈讨论会，成立了以县民政局局长兼任书记，民政、教育等20余个部门、镇主要负责人为成员的澄城县社会组织党委，设立了21个社会组织党建工作站，直接领导社会组织党组织、党建工作指导员开展工作。

高标准建点，抓两个覆盖，提升规范化水平。为进一步扩大党的组织和党的工作两个覆盖面，规范和提升社会组织党建工作水平，该县重点突出抓示范点创建、抓“两个覆盖”情况排查工作、抓党组织阵地建设。为县级党员领导干部和21个社会组织党委成员单位确定党建工作联系点，积极开展“六有”和“十送”活动，在资金政策等方面给予大力支持，通过培树典型、示范引导等方式，规范和提升全县非公企业党建工作水平。以21个社会组织党建工作站为单位，逐户排查核实，全面摸底、健全完善党建工作台账。以县电子商务服务中心等优秀社会组织党组织为标杆，以单独和联合建立的基础较好的党组织为重点，积极实施规范化基层党组织创建活动。

高要求建制，抓方法创新，提升工作成效。坚持以制度求规范，以规范促成效，抓好三个“健全”，即健全社会组织党建工作承诺制度，健全日常党建工作推进机制，健全激励保障。今年以来，该县要求社会组织在向登记管理机关递交成立申请时，同时向社会组织党委提交《社会组织党建工作承诺书》，对具备组建条件的，登记注册与建立党组织同步进行。同时，建立完善月目标任务清单、季度目标任务交办单和工作成效反馈三项清单制度等，强化日常督查和一线调研，确保各项工作任务按时高质量推进。对工作有特色并有培育空间的，在阵地建设、经费保障等方面进行支持；对尚未形成特色但有培育潜力的，督促社会组织及所在党（工）委强化工作保障，帮助社会组织打造特色品牌。 

(责任编辑：村官)

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