华阴市“四轮驱动”力促贫困劳动力就业

时间：2017-11-03 11:17:30 来源：未知作者:村官阅读：次

　　今年以来，华阴市坚持政策帮扶与市场作用相结合，不断拓宽劳动力就业渠道，形成了建档立卡农村劳动力就业援助的常态化，全方位、多层次挖掘就业岗位，扎实推进贫困劳动力转移就业工作。
　　深化劳务协作，促进贫困劳动力就业。按照省、渭南市关于做好新形势下东西部对接扶贫协作的决策部署，华阴市与江苏省泰州经济开发区进行了对接，并签订了两地劳务合作协议，初步建立了企业劳务用工信息推送机制。为了切实减轻贫困劳动力外出转移就业的负担，华阴市及时通过专门设立的就业服务短信平台向贫困劳动力发送转移就业交通补贴的申领程序、对象、标准及所需资料，极大的方便了贫困人口申领转移就业交通补贴。至目前，全市已实现转移就业贫困劳动力2408人（其中灵活就业人员775人）。
　　开展技能培训，促进贫困劳动力就业。始终坚持以就业为导向，与市场接轨、与贫困劳动力意愿衔接及“实用、高效、易学”的原则，对建档立卡的贫困劳动力不断创新培训模式，简化培训管理，精准设置培训专业，采取灵活多样和群众喜闻乐见的“农民夜校”、“田间课堂”、“联合培训”等方式，在镇（办）大院、农家小院、田间地头开办培训班，就地就近为贫困劳动力开展免费培训。至目前，全市共计培训贫困劳动力692人。通过技能培训，提升了贫困劳动力的技能和素质，提高了自身就业和自我发展能力，实现了“输血式”扶贫到“造血式”扶贫转变。
　　特设公益性岗位，促进贫困劳动力就业。印发了《关于特设就业扶贫公益性岗位助推就业扶贫工作的通知》，分解下达了全市46个贫困村特设就业扶贫公益性岗位计划。7月中旬，各镇（办）制定了特设就业扶贫公益性岗位从业人员管理办法，各贫困村的172名特设就业扶贫公益性岗位从业人员均已到岗履职，并与各镇（办）签订了聘用合同。同时，还专门对全市特设就业扶贫公益性岗位从业人员进行了岗前技能培训，有效提升了贫困劳动力的从业技能和水平。通过设立特设就业扶贫公益性岗位，有效解决了贫困村无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力就业问题。
　　开发公益专岗，促进贫困劳动力就业。为了加快推进公益专岗开发利用工作，华阴市组织召开了就业扶贫公益专岗开发管理工作推进会，对该项工作中存在的薄弱环节和问题，进行了再安排、再部署。先后3次组成联合检查组，对全市公益专岗开发单位人员到岗履职、工资发放、岗前培训等情况进行了专项督查，并对各公益专岗开发单位的工作进展情况进行了通报。同时，还建立健全了公益专岗从业人员就业信息台账，并做到按规定及时上报公益专岗从业人员的就业信息。至目前，华阴市已全面完成渭南市人社局、渭南市扶贫办下达的公益专岗安置贫困劳动力151人的计划任务，同时由该市自主开发的公益专岗还安置了140名贫困劳动力稳定就业。

(责任编辑：村官)

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