2月22日，记者从华阴市委组织部获悉，该市围绕选优配强村级组织领导班子，为实施乡村振兴战略提供坚强的队伍保障，坚持“五措并举”，扎实做好村“两委”换届选举工作。

　　做好研判分析。对114个行政村逐村开展摸底研判工作，对排查出的重难点村，按照“一村一策”原则，逐村建立问题台账，有针对性地开展工作。

　　加强组织领导。成立以华阴市委书记为组长，其他市级分管领导为副组长，18个相关单位为成员的村级组织换届工作领导小组，明确划分工作职责，形成工作合力。同时，统筹做好村妇代会改建妇联、村团支部和城市社区换届选举工作。

　　强化业务培训。全覆盖式开展村级组织换届选举培训工作，市镇两级分层组织举办换届选举工作培训班，分级分类对镇(街道)分管领导和业务骨干进行培训，编制印发换届选举工作业务知识手册，制定下发村级组织换届选举请示报告文件范本和选票样本。

　　严把人选资格。重点从现任优秀村干部、致富能手、大学生村官、专业合作社负责人、返乡大中专毕业生中择优推荐村“两委”班子人选。严格审核候选条件，对于推选出的候选人，全面征求纪检监察、信访、公安等部门意见，充分听取“帮村书记”、第一书记和驻村工作队的意见。

　　严格换届纪律。推行市级领导包联镇(街道)村“两委”换届选举工作，成立由市级领导任组长的换届选举工作督导组，全程同步进行督导。采取电视、广播、宣传车、网络等方式，广泛宣传换届选举纪律和法律法规，做到换届纪律人人知晓。

(责任编辑：村官)

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